Os resumimos a continuación el contenido de este artículo.
Salarios en Correos:
Los trabajadores del grupo 4 en Correos pueden ganar entre 1.200 y 1.600 euros netos al mes, dependiendo de la categoría. Además del salario base, se agregan extras como nocturnidad, complemento de puesto, pagas extras y antigüedad que completarán tu sueldo en Correos.
Horarios de trabajo en Correos:
Los horarios habituales son de lunes a viernes, con turnos de mañana y tarde. Por la mañana se trabaja de 8 am a 3 pm, y por la tarde de 11 am a 6 pm. También hay turnos de noche que tienen un salario mayor.
Beneficios laborales en Correos:
Los trabajadores de Correos tienen un mínimo de 40 días de vacaciones al año, días de asuntos propios, pagas extras y aumentos salariales según el IPC y la antigüedad. También hay oportunidades de ascenso a través de promociones internas.
Requisitos para las oposiciones a Correos:
Para optar a estos salarios y beneficios, es necesario aprobar las oposiciones de Correos y obtener una plaza en la empresa. Se requiere ser mayor de edad, tener estudios mínimos de graduado en ESO o titulaciones superiores, tener un expediente limpio y no estar inhabilitado en funciones públicas.
Ventajas de trabajar en Correos:
Además del salario y las condiciones laborales, las ventajas de trabajar en Correos incluyen estabilidad laboral, incremento salarial con los años, días de vacaciones y asuntos propios, conciliación familiar, formación continua y oportunidades de ascenso.
Cada vez hay más gente que se plantea opositar a Correos. Además de por el número elevado de plazas que convocan cada año, el sueldo de Correos también es otro gran motivo.
¿Quieres saber por qué Correos es una de las empresas que mejores condiciones ofrece a sus trabajadores? En este post conocerás cuánto cobran los trabajadores de Correos, los horarios y algunas de las condiciones.
El Sueldo en Correos
Un trabajador del grupo 4 cobra entre 1.200 y 1. 600 euros netos cada mes.
Concretamente para los trabajadores de esta categoría, los salarios bases son del grupo de reparto a pie 17.000
A todos estos sueldos debes añadirle algunos extras como la nocturnidad, es decir, el sueldo varía en función del horario, del complemento de puesto, las pagas extras y la antigüedad.
Los horarios de los trabajadores de Correos
Habitualmente el horario laboral que tendrás que realizar es de lunes a viernes, 7 horas.
Puede ser en turno de mañana o de tarde. Por las mañanas trabajarás de 8 de la mañana a 3 de la tarde y por las tardes de 11 de la mañana a 6 de la tarde.
Además, también existen turnos de noche. Los trabajadores de estos turnos tienen un sueldo mayor.
Condiciones laborales
Hace unos meses te informamos sobre las condiciones laborales de Correos en este otro artículo: Condiciones laborales en Correos, pero aprovechamos para recordarlas.
Días libres y ascensos en Correos
Tendrás un mínimo de 40 días al año de vacaciones junto con los días de asuntos propios. Por otro lado, recibirás pagas extras y aumentos salariales del 5 por ciento gracias al IPC y a la antigüedad en la empresa. Además, una vez que apruebes las oposiciones de Correos aunque empieces en un puesto básico, tendrás la oportunidad de ir ascendiendo.
Se asciende a través de promociones internas a las que podrás acceder una vez hayas trabajado un año en la empresa.
Esta es una de las maneras de incrementar tu salario de correos. Un empleado de rango superior puede llegar a cobrar de media entre 2.000 y 2.800 euros netos mensuales.
Por último, debemos comentar que dentro de las condiciones laborales podrás solicitar periodos de excedencia.
Cómo conseguir uno de estos salarios
Para poder optar a estos sueldos debes aprobar las oposiciones a Correos. Conseguir una plaza en la empresa es conseguir un trabajo para toda la vida.
Requisitos
Las oposiciones son sencillas de aprobar, por ello la competencia entre aspirantes es mayor.
Para poder presentarse a las oposiciones debe ser mayor de edad y ser graduado en ESO o tener titulaciones superiores. Es importante que como solicitante tengas un expediente limpio y nunca hayas sido expulsado de la empresa por faltas de disciplina. Tampoco puedes estar inhabilitado en el ejercicio de funciones públicas.
Ventajas de trabajar en Correos
Las ventajas de trabajar en Correos son principalmente el salario y las buenas condiciones.
Conseguir una plaza en la empresa te beneficiará en muchas situaciones.
Estabilidad: El trabajo es indefinido, por lo tanto, no tendrás que volver a buscar nunca más un empleo.
Incrementos: El salario se ve siempre incrementado con el paso de los años.
Tendrás más de 40 días entre vacaciones y días de asuntos propios.
Conciliación: La empresa fomenta la conciliación familiar dando días para el cuidado de familiares dependientes.
Formación: Disfrutarás de una formación continua.
Movilidad: Nunca te aburrirás, tendrás la oportunidad de ir cambiando de
Carrera profesional: Tienes la posibilidad de ascenso ya que cada año se realizan promociones internas para conseguir un ascenso a otro puesto.
Si deseas conseguir un sueldo de Correos y todas las demás ventajas sólo tienes que aprobar la oposición. Su temario es asequible y se convocan nuevas plazas casi todos los años.
El temario de las oposiciones a Correos
Os dejamos un resumen del temario, que puedes ampliar en este enlace, para que tengáis una idea de lo que deberéis estudiar. Consta de 12 temas:
TEMA 1. Correos: marco normativo postal y naturaleza jurídica. Organismos reguladores nacionales e internacionales. Organizaciones postales internacionales en las que participa o tienen vinculación con Correos. Organización del Grupo Correos. Correos y su adaptación a los cambios.
TEMA 2. Experiencia de personas en Correos. Diversidad, Inclusión e Igualdad. Prevención de riesgos y bienestar. Responsabilidad Social Corporativa (RSC). Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS). Ejes de la sostenibilidad en Correos. Emprendimiento e Innovación
TEMA 3. Productos y servicios: Comunicación. Paquetería de Correos y de Correos Express. Servicios e-commerce y Citypaq.
TEMA 4. Productos y servicios: En Oficinas. Servicios Financieros. Soluciones Digitales. Filatelia
TEMA 5. Nuevas líneas de negocio: Correos Logística. Correos Frío. Otros negocios.
TEMA 6. Herramientas. Funciones y utilidad.
TEMA 7. Procesos operativos I: Admisión
TEMA 8. Procesos operativos II: Tratamiento y Transporte
TEMA 9. Procesos operativos III: Distribución y Entrega
TEMA 10. El cliente: Atención al cliente y calidad. Protocolos de Ventas
TEMA 11. Internacionalización y Aduanas.
TEMA 12. Normas de cumplimiento: Protección de datos. Prevención de Blanqueo de Capitales. Compromiso ético y transparencia. Seguridad de la Información y Ciberseguridad.
¿Qué te parecen todas estas condiciones? Seguro que ya estás a un paso de tomar la decisión que cambiará tu vida. Ahora solamente necesitas un centro de formación en las oposiciones a Correos como es el nuestro.
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