En estos últimos años, todos los trabajadores buscamos encontrar un empleo que nos proporcione una cierta estabilidad laboral y a su vez, unas buenas condiciones para poder disfrutar plenamente de un trabajo digno. 

Aquí es donde entran las oposiciones de Correos, empresa que ofrece anualmente nuevas convocatorias. A continuación, te mostramos más a fondo el porqué debes trabajar en Correos y cuales son sus extensos beneficios ¡Comenzamos!

¿Sabes qué es Correos?

Seguramente en alguna ocasión hayas visto por la calle a algún trabajador de Correos vestido con su característico uniforme azul y amarillo, pero alguna vez te has preguntado, ¿qué es Correos?

¡Pues bien, en AcademiaCorreos te lo explicamos brevemente!

Correos es la empresa postal más antigua de España. De hecho, el origen de Correos se remonta al año 1716 y en la actualidad tiene una plantilla superior a los 78.000 trabajadores ¿Sabías este dato?

Correos no siempre ha sido una empresa de carácter público. Se trata de un hecho que ocurrió tras la guerra de Sucesión, cuando pasó a pertenecer a la Corona de España. En la actualidad, Correos es el encargado del servicio postal de todo el territorio nacional, sin excepciones. Uno de los objetivos de Correos es llegar a cualquier parte de España para mantener a todos los ciudadanos conectados entre sí. 

Requisitos para trabajar en Correos

Los requisitos son un aspecto muy importante a la hora de escoger una oposición. Debes revisar cada uno de los requisitos que se exigen para asegurarte que eres el candidato ideal para la empresa.

Pero en Correos, no tienes de qué preocuparte ¡Los requisitos son muy fáciles de adquirir! Seguramente ya los tienes todos reunidos mientras lees este artículo ¡Vamos a descubrirlo!

• Tener la edad legal para el trabajo.
• Cumplir los requisitos de permisos de trabajo.
• Estar en posesión del título de Enseñanza Secundaria Obligatoria, Graduado Escolar, titulación oficial que lo sustituya, o conocimiento, experiencia y aptitudes, adquiridos en el desempeño de su profesión, equivalentes a esta titulación.
• No debes de mantener en la actualidad una relación laboral fija en Correos.
• No haber sido separado del servicio, inhabilitado o despedido disciplinariamente.
• No haber tenido un contrato de trabajo extinguido con Correos por la no superación del período de prueba.
• No haber sido evaluado negativamente por el desempeño del puesto de trabajo en Correos solicitado en el proceso.
• No hallarse inhabilitado para el desempeño de funciones públicas por sentencia firme.
• No padecer enfermedades o limitaciones físicas o psíquicas.
• Cumplir con los requisitos establecidos legal y convencionalmente para los puestos de trabajo ofertados en la convocatoria. 
• Permisos de conducir pertinentes para los puestos que necesiten reparto en vehículo.

Beneficios de trabajar en Correos

Trabajar en Correos cuenta con grandes beneficios para todos sus trabajadores. De hecho, es una de las empresas mejor valoradas por los españoles para trabajar y a su vez, proporciona una gran estabilidad laboral y seguridad en el puesto ¡Te contamos todo lo que debes saber!

• Correos proporciona una gran estabilidad laboral y seguridad del empleo. Gozarás de un puesto laboral totalmente fijo durante el resto de tu vida. Por eso, es crucial una buena preparación para el examen de oposiciones a Correos.

• Tendrás un horario único y flexible que te permitirá conciliar tu vida laboral con la familiar.

• Tendrás horarios intensivos de mañana o tarde, de lunes a viernes.

• Gozarás de 30 días de vacaciones anuales y con 6 días de asuntos propios, permitiéndote planificar cualquier imprevisto o acciones que desees. Además, también se ofrecen días de vacaciones adicionales según la antigüedad repartidos a partir de:
  1. De 11 a 15 años, 1 día hábil de vacaciones adicionales.
  2. De 16 a 20 años, 2 días hábiles de vacaciones adicionales.
  3. De 21 a 25 años, 3 días hábiles de vacaciones adicionales.
  4. De 26 o más años, 4 días hábiles de vacaciones adicionales.

• Tendrás un excelente salario que va desde 1200 euros netos hasta 2800 euros, con pagas extras anualmente y aumentos salariales, asegurando un buen sueldo y una estabilidad económica.

• Podrás escalar a puestos de mayor rango o de otro preferente incluso desde el primer año.

• Una vez te incorpores a la plantilla, tendrás la posibilidad de seguir formándote como profesional dentro de la empresa.

¿Cómo son las pruebas de Correos?

Las pruebas de Correos son relativamente sencillas para cualquier persona, así que ¡No tienes nada de qué preocuparte! Solo debes de saber que la convocatoria establece dos pruebas diferenciadas según el puesto de trabajo seleccionado y a continuación te lo mostramos:

Prueba Reparto/Agente de Clasificación:

Prueba para los puestos de trabajo de reparto 1 (motorizado), reparto 2 (a pie) y agente de clasificación.

Para superar la prueba de reparto/agente de clasificación será necesario haber contestado correctamente 55 o más preguntas del cuestionario tipo test.

Consistirá en la realización de un cuestionario tipo test de 100 preguntas con cuatro opciones de respuesta, en la que sólo una respuesta será válida. Los errores no puntuarán negativamente. 

• 90 preguntas sobre las materias relacionadas con el temario.
• Se establecerán 10 preguntas adicionales de reserva.

Prueba Atención al Cliente

Para superar la prueba de atención al cliente será necesario haber contestado correctamente 60 o más preguntas del cuestionario tipo test.

Consistirá en la realización de un cuestionario tipo test de 100 preguntas con cuatro opciones de respuesta, en la que sólo una respuesta será válida. Los errores no puntuarán negativamente.

• 90 preguntas sobre las materias relacionadas con el temario.
• Se establecerán 10 preguntas adicionales de reserva.

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